Onze geschiedenis
Nr. 1 sinds zijn oprichting in 1943
Op een dag in 1943 besloot Gustav Segerqvist in Borås om te stoppen met werken als timmerman. Hij kocht een fiets en een koffer en ging op zijn fiets naar de dorpen rond Borås om kleding te verkopen. Na een paar jaar had Gustav de meeste dorpen in de parochie bezocht en het ging zo goed dat de koffer werd opgewaardeerd tot een kantoor en onze eerste naaister in dienst werd genomen. Segers Fabriker was geboren.
Onze organisatie
Met Segers hebt u van begin tot eind de volledige controle. Wij hebben een eigen productiefaciliteit in Oekraïne en opslag en logistiek in Estland. Het juiste kledingstuk op het juiste moment, op een eerlijke manier geproduceerd. De kwaliteits- en productiecontrole vindt plaats vanuit het hoofdkantoor in Borås. 90% van het Segers-assortiment wordt geproduceerd door ons eigen personeel. Wij hebben al vroeg verantwoordelijkheid genomen voor goede arbeidsomstandigheden voor alle werknemers. Onze gedragscode is al vele jaren een natuurlijk onderdeel van het werk om gezonde arbeidsomstandigheden in onze fabrieken en bij onze leveranciers te waarborgen.

Al vele jaren zijn wij eigenaar van onze eigen productie-eenheden in Oekraïne, Estland, en sinds enkele jaren ook een eenheid in Pakistan, wat ons volledige controle geeft. Als klant heeft u altijd de mogelijkheid om onze fabrieken te bezoeken om te zien hoe wij omgaan met milieu- en sociale verantwoordelijkheid. We hebben verschillende bezoeken gehad van klanten, leveranciers en andere externe bedrijven en organisaties, waaronder JICA (Japanse Internationale Samenwerkingsagentschap), die ons verschillende keren heeft bezocht. JICA is erg onder de indruk van onze manier van werken met betrekking tot gendergelijkheid en presenteerde Segers Pakistan op hun seminar in Japan in september 2019. Segers heeft bijvoorbeeld een van de weinige vrouwelijke snijders in Pakistan.

Als werknemer bij Segers heeft u onder andere het recht om te werken in lichte en hygiënische panden met goede verwarming en ventilatie. U heeft het recht om met behoud van loon naar huis te gaan, zelfs als de orderportefeuilles niet vol zijn. De werktijden zijn volgens de wetgeving van elk land, en iedereen ontvangt compensatie voor overwerk en betaald verlof, evenals bijdragen aan pensioen en verzekering. Segers neemt ook de verantwoordelijkheid om de lokale bevolking te helpen buiten de voor de hand liggende werkgeversgebieden. Dit omvatte alles van de aankoop van defibrillators voor ziekenhuizen en materialen voor scholen tot het sponsoren van de lokale muziekschool bij onze productie-eenheid in Oekraïne.
In particulier bezit zijnde productie
Maar liefst 90% van het assortiment van Segers wordt in onze eigen fabriek geproduceerd door ons eigen personeel. Wij namen al vroeg de verantwoordelijkheid voor goede arbeidsomstandigheden voor alle werknemers. Onze gedragscode is al jaren een natuurlijk onderdeel van het werk om gezonde arbeidsomstandigheden in onze fabrieken en bij onze leveranciers te waarborgen.
We bezitten onze eigen productie-eenheid in Oekraïne, wat ons volledige controle geeft. Als klant heeft u altijd de mogelijkheid om onze fabrieken te bezoeken om te zien hoe wij omgaan met milieu- en sociale verantwoordelijkheid. We hebben verschillende bezoeken gehad van klanten, leveranciers en andere externe bedrijven en organisaties.
Als werknemer bij Segers heeft u onder andere het recht om in lichte en hygiënische ruimtes te werken met goede verwarming en ventilatie. U heeft het recht om met behoud van loon naar huis te gaan, zelfs als de orderboeken niet vol zijn. De werktijden zijn conform de wetgeving van elk land en iedereen ontvangt een vergoeding voor overwerk en betaalde vakantie, evenals bijdragen aan pensioen en verzekering. Segers neemt ook de verantwoordelijkheid om de lokale bevolking te helpen buiten de voor de hand liggende werkgeversgebieden. Dit omvatte alles van de aankoop van defibrillatoren voor ziekenhuizen tot materialen voor scholen. Dit zijn enkele van de redenen waarom we de hoogste beoordeling hebben gekregen in Amfori-audits van onze productie.
