Parema maailma nimel.

Restoranitööstus on hoolikas selle osas, mis taldrikule satub. Ökoloogiliselt ja kohalikult toodetud on tulevik. Samuti oleme Segersis hoolikad selle osas, mida sa selga paned, kui töötad. Ajalooliselt on tekstiilitootmine olnud koormaks loodusele, inimestele ja keskkonnale. Suurema vastutuse võtmiseks ja keskkonnasõbralikuma tekstiilitööstuse suunas arengu juhtimiseks töötab Segers aktiivselt keskkonnaalaste küsimustega.

Mürgised kemikaalid, ebaturvalised töökohad ja jätkusuutmatud tootmisviisid. Teatud osad tekstiilitööstusest omavad kurba ajalugu ja palju tuleb teha, enne kui kõik töötavad 100% jätkusuutlikult. Kuid tekstiilitööstuses on ka palju tegijaid, kes töötavad aktiivselt, et võtta oma vastutus keskkonna ja jätkusuutlikkuse eest. Segers on üks neist.

"Inimõiguste ja tervislike töötingimuste nägemus on erinev maailma tehaste vahel. Meie Segersis võtame oma sotsiaalset vastutust, et panustada õiglasemasse maailma – ja et sa saaksid kanda meie tööriideid hea meelega. Riided, mida kannad, on toodetud Segersi enda tehaste poolt Eestis ja Ukrainas. Omandades oma tehased, saame ise tagada, et meie töötajatel on hea olla, ja sul, kliendina, on alati võimalus külastada meie tehaseid, et näha, kuidas me töötame keskkonna ja sotsiaalse vastutuse nimel."

Alati õiged tingimused

Meie töötajad töötavad valgusküllastes, värsketes ja hügieenilistes ruumides, kus on hea kütmine ja ventilatsioon. Neil on õigus minna koju täies ulatuses palgaga, isegi kui tellimuste raamatud ei ole täis. Tavaline 40-tunnine töönädal on standard ja kõik saavad tasu ületundide eest, 28 päeva tasustatud puhkust ning pensioni ja kindlustuse eraldisi. Üks meie CSR-projektidest on kohaliku muusikakooli sponsoreerimine meie tootmisüksuses Ukrainas. Sel ei ole meie tootmisega midagi pistmist, kuid see on oluline kohaliku kogukonna jaoks. Hea töökeskkonna mõttega oleme töötanud juba aastaid, tänu Segersi enda käitumisreeglitele. Kuid alates 2017. aastast jätame käitumisreeglid seljataha ja liitume amfori BSCI-ga, mis on üks maailma suurimaid jätkusuutlikkuse algatusi, et luua vastutustundlikumaid tarneahelaid. Amfori BSCI-d juhib Brüsselis asuv Foreign Trade Association (FTA). Amfori BSCI-s kasutavad üle 2000 liikme ettevõtte sama käitumisreeglit, et parandada töötingimusi üle kogu maailma. Amfori BSCI volitusel kontrollivad meie tootmist sõltumatud instituudid, et tagada jätkusuutlik töökeskkond.

Aitame keskkonnaseadusandlust tõlgendada

 Me võtame samal ajal täieliku vastutuse REACHi järgimise eest, mis on ELi kemikaaliseadus. Seadusandlusest leiame ELi nimekirja riskikeemiatest (Substances of very high concern/SVHC). SVHC nimekiri muutub pidevalt ja kui uued kemikaalid satuvad hoiatuste nimekirja, võib meie tarnijatel olla raske sammu pidada. Seetõttu on Segers koos välise konsultandiga välja töötanud tööriista, et aidata tarnijal keskenduda sellele, millised kemikaalid on ohtlikud, ja samal ajal saada täielik ülevaade, millised ained on näiteks nupul või tõmblukul, mis tarnitakse meie tehastesse.

Lisaks töötame praegu välja süsteemi, et suhelda ja tagada, et meie tarnijatel on protseduurid toodete testimiseks, mida nad meile tarnivad. Segers viib läbi juhuslikke kontrollimisi, et kontrollida, et toodetes ei esine keelatud ja reguleeritud aineid.

Segers vaatab ka alternatiivseid lahendusi jätkusuutlikuma maailma jaoks. Puuvillakasvatus nõuab näiteks suuri veekoguseid ja koormab keskkonda jätkusuutmatu viisil. Siin uurime, kuidas näiteks Tencel® (lyocell) võiks toimida keskkonnasõbralikuma asendajana. Juba täna on meil valikus mitu rõivast, mis on õmmeldud Tencel®-ist.

Ärge kartke meiega ühendust võtta, kui teil on veel küsimusi!