Pour un monde meilleur.

L'industrie de la restauration fait attention à ce qui se retrouve dans l'assiette. Organic et produit localement est l'avenir. Tout aussi soigneusement, nous sommes aux vainqueurs avec ce que vous portez lorsque vous travaillez. Historiquement, la production textile a été un fardeau pour la nature, les gens et l'environnement. Afin de prendre une plus grande responsabilité et de diriger le développement vers une industrie textile plus respectueuse de l'environnement, Segers travaille activement aux problèmes environnementaux.

Produits chimiques toxiques, emploi sans sécurité et méthodes de production non durables. Certaines parties de l'industrie textile ont une histoire ennuyeuse et doivent être faites avant que tout le monde ne travaille à 100% durable. Mais l'industrie textile compte également de nombreux acteurs qui travaillent activement pour assumer la responsabilité de l'environnement et de la durabilité. Les Segers sont l'un d'eux.

La vision des droits de l'homme et des conditions de travail saines semblent différentes dans les usines du monde. Chez Segers, nous prenons notre responsabilité sociale de contribuer à un monde plus équitable - et que vous devriez pouvoir porter nos vêtements de travail avec bonne conscience. Les vêtements que vous portez sont produits dans les propres usines de Seger en Estonie et en Ukraine. En possédant nos propres usines, nous pouvons garantir que nos employés se portent bien et que vous en tant que client avez toujours la possibilité de visiter nos usines pour voir comment nous travaillons avec l'environnement et la responsabilité sociale.

Toujours belles conditions

Nos employés travaillent dans des locaux brillants, frais et hygiéniques avec un bon chauffage et une bonne ventilation. Ils ont le droit de rentrer chez eux avec un paiement complet même si les livres de commande ne sont pas pleins. Des semaines de travail normales de 40 heures sont standard et tout le monde reçoit une compensation pour les heures supplémentaires, des vacances payées pendant 28 jours et des dispositions de pension et d'assurance. L'un de nos projets RSE est de parrainer l'école de musique locale dans notre unité de production en Ukraine. Cela n'a rien à voir avec notre production, mais est important pour la communauté locale. Nous travaillons avec l'idée d'un bon environnement de travail depuis de nombreuses années, grâce au code de conduite de Seger. Mais en 2017, nous laissons le code de conduite derrière nous et sommes plutôt liés à Amphhori BSCI, qui est l'une des plus grandes initiatives de durabilité au monde pour créer des chaînes de fournisseurs plus responsables. Amfori BSCI est géré par AssoIcation du commerce extérieur (ALE) à Bruxelles. Dans Amphhori BSCI, plus de 2 000 entreprises membres utilisent un et même code de conduite pour améliorer les conditions de l'environnement de travail dans le monde. Au nom d'Amphhori BSCI, notre production est vérifiée par des instituts indépendants pour assurer un environnement de travail durable.

Aider à interpréter la législation environnementale

 Dans le même temps, nous prenons la responsabilité ultime de suivre la portée, qui est une législation chimique de l'UE. Dans la législation, nous trouvons la liste des produits chimiques du risque de l'UE (substances de très haute préoccupation / SVHC). Le SVHClista change constamment et lorsque de nouveaux produits chimiques se retrouvent sur la liste d'avertissement, il peut être difficile pour nos fournisseurs de suivre. Par conséquent, les Segers, ainsi qu'un consultant externe, ont développé un outil pour aider le fournisseur à se concentrer sur les produits chimiques considérés comme risqués et en même temps obtenir le contrôle total sur les substances dans, par exemple, un bouton ou une fermeture à glissière livrée à nos usines.

De plus, nous travaillons actuellement un système pour communiquer et nous assurer que nos fournisseurs ont des routines pour tester les produits qu'ils nous fournissent. Les Segers effectuent des échantillons pour vérifier qu'aucune substances interdites et réglementées n'est trouvée dans les produits.

Segers examinent également des solutions alternatives pour un monde plus durable. La culture du coton, par exemple, nécessite de grandes quantités d'eau et charge l'environnement de manière non durable. Ici, nous étudions comment, par exemple, Tencel® (Lyocell) peut servir de remplacement plus respectueux de l'environnement. Aujourd'hui, nous avons déjà plusieurs vêtements dans la gamme qui sont cousus avec Tencel®.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez plus de questions!