Omatoodang

Meie Segersis võtame oma vastutuse, et meie tööriideid saaks kanda hea meelega.

Oma personal

Kogu 90% Segeri tootevalikust toodetakse meie enda tehastes meie enda töötajate poolt. Me olime varakult vastutustundlikud, et tagada head töötingimused kõigile töötajatele. Meie käitumisjuhend on juba aastaid olnud loomulik osa meie tööst, et tagada head töötingimused meie tehastes ja meie tarnijate juures.
Meil on oma tootmisüksused Ukrainas ja Pakistanis, mis annab meile täieliku kontrolli. Klientidena on teil alati võimalus külastada meie tehaseid, et näha, kuidas me töötame keskkonna ja sotsiaalse vastutuse nimel. Oleme saanud mitmeid külastusi nii klientidelt, tarnijatelt kui ka teistelt väliste ettevõtetelt ja organisatsioonidelt. Üks näide on JICA (Jaapani Rahvusvaheline Koostööagentuur), kes on meid külastanud mitu korda. JICA on väga muljet avaldanud meie lähenemisest soolise võrdõiguslikkuse küsimustele ja esitles Segers Pakistanit oma seminaril Jaapanis septembris 2019. Segersil on näiteks üks väheseid naissoost lõikajaid, kes on Pakistanis.
Segers'i töötajana on teil õigus töötada heledates ja hügieenilistes ruumides, kus on hea kütmine ja ventilatsioon. Teil on õigus minna koju palga eest, isegi kui tellimuste raamatud ei ole täis. Tööaeg on vastavalt iga riigi seadusandlusele ja kõik saavad tasu ületundide eest ning tasustatud puhkust, samuti pensioni ja kindlustuse eraldisi. Segers võtab ka vastutuse kohaliku elanikkonna abistamise eest väljaspool ilmselgeid tööandja valdkondi. Oleme toetanud kõike alates defibrillaatorite ostmisest haiglatele ja materjalide hankimisest koolidele kuni kohaliku muusikakooli sponsoreerimiseni meie tootmisüksuse juures Ukrainas. Need on mõned põhjused, miks oleme saanud Amfori kontrollides oma tootmise kõrgeima hinnangu.