Egenägd produktion

Vi på Segers tar vårt ansvar för att man ska kunna bära våra arbetskläder med gott samvete.

Eget personale

90 % af Segers’ sortiment fremstilles af vores egne ansatte. Segers var tidligt ude med at tage ansvar for ordentlige arbejdsforhold for alle ansatte. Vores adfærdskodeks har i mange år været en naturlig del i vores arbejde om at sikre sunde arbejdsforhold på vores fabrikker og hos vores leverandører.

Vi har i mange år ejet vores egne produktionsenheder i Ukraine, Estland, og i et par år også en enhed i Pakistan, der giver os fuld kontrol. Som kunde har du altid mulighed for at besøge vores fabrikker for at se, hvordan vi arbejde med miljø og socialt ansvar. Vi har haft flere besøg fra både kunder, leverandører og andre eksterne virksomheder og organisationer bl.a. JICA (Japanese International Corporation Agency), som har besøgt os flere gange. JICA er meget imponeret over den måde, vi arbejder med ligestillingsforhold og præsenterede Segers Pakistan på sit seminar i Japan i september 2019. Segers har f.eks. en af Pakistans få kvindelige tilskærere ansat. 

Som medarbejder hos Segers har du bl.a. ret til at arbejde i lyse og hygiejniske lokaler med god varme og ventilation. Ansatte hos Segers har lov til at gå hjem med løn, selvom ordrebøgerne ikke er fulde. Arbejdstiden er i overensstemmelse med det enkelte lands lovgivning, og alle får erstatning for overtid, betalt ferie samt hensættelse til pension og forsikring. Segers påtager sig også ansvaret for at hjælpe den lokale befolkning uden for de oplagte arbejdsgiverområder. Det har været alt lige fra at købe hjertestartere til hospitaler og materialer til skoler til at sponsorere den lokale musikskole ved vores produktionsenhed i Ukraine.